【老故事】眼见为实（讲述人：阚全生）

图为岩土公司上海分公司职工正在进行桩基施工

上世纪90年代，正值327地质队转型发展的关键时期。1992年，在龙桥铁矿突出业绩的加持下，我们获得了地矿部颁授的“功勋地质队”荣誉称号。同年，我队趁热打铁、乘势而上，集中了多位技术骨干，进一步开拓上海地质市场。

那时候的信息传递远不如今天这般迅捷，人们只笃信那些亲身经历的、亲眼所见的事实。在九几年的某次职代会上，当我作为队长进行工作汇报时，台下突然有人发问：“同样是职工，上海那边凭什么收入比我们高？”这一问仿佛点燃了导火索，质疑声此起彼伏。我安抚了职工情绪，并未过多解释，而是组织十余名职工代表赴沪实地考察。

临行前，代表们婉拒了工作餐，坚持自费用餐；深夜抵达驻地后，主动选择住在了简陋板房。我明白他们拒绝任何特殊照顾，只为保持客观判断。次日破晓，代表们便动身赶往工地。晨雾中，他们目睹了难忘的一幕：桩机旁的几个身影不知已持续工作多久，浑身裹满泥浆难以辨认，却仍保持着精准的作业节奏，专注得连有人靠近都未察觉。原来因人手紧张，驻沪项目组长期实行“两班倒”作业模式，既要追赶紧迫工期，又要承受思乡之念。正是靠着这般顽强拼搏、全力奋战，才在异地市场闯出了一片天地。

现场陷入短暂沉寂后，代表们默默离去。自那以后，关于沪皖两地待遇差异的议论再未响起。

（讲述人：阚全生）