【时评】 再议“三光荣”精神

“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的三光荣精神，是成千上万地质人在艰难困苦的创业年代，经过几代人的拼搏、奉献而凝结培育出来的精神财富。

“三光荣”精神激励着地质人在物质条件极度贫乏、工作生活条件异常艰苦的年代里，为国家勘查出无数富饶的矿产资源；为国民经济的发展提供了强有力的资源保障；为我国国力的提升和在国际上的地位和形象的提高；为强国富民作出了不朽的贡献，功勋卓著！

一度时期，地矿行业进入低谷，经历了前所未有的困境。经费匮乏，前景渺茫，进退维谷，地勘单位的社会形象和地位下降。地矿职工的满腔热情和坚忍不拔的敬业精神也经受了严峻的考验。很多专业院校被迫撤并，相关专业被砍掉，更难见立志献身地质事业的热血青年踊跃报考地质院校的火热场景。地勘单位的一批批专业人才和工作骨干竞相调出……。曾被老一辈地质队员引以自豪的那首激情昂扬的《勘探队员之歌》被人们淡忘。“三光荣”精神也被逐渐淡化，甚至还一度引发争议。2006年1月28日，《国务院关于加强地质工作的决定》似久旱遇甘霖，像和煦的春风，给地矿事业带来了新的生机！近年来，为贯彻落实《决定》的实施，国土资源部和地方政府又出台了一系列相关政策，为振兴和搞活地勘单位带来了新的活力和机遇。

在地矿部门迎来第二个春天，地勘单位大有作为的新形势下，更应该弘扬“三光荣”精神，传承“三光荣”精神，用“三光荣”精神凝聚力量、振奋精神，树立正确的苦乐观、荣辱观，顽强拼搏、精益求精，以优异的业绩和成果报效祖国，奉献社会，赢得社会的公信和瞩目，使我们的地勘事业可持续发展，长盛不衰！

从另外一方面来看，随着市场经济的快速发展，人们观念的不断转变，物质文化生活的提高，优越的物质条件往往也会给人们带来负面影响。诸如社会上普遍存在的相互攀比，患得患失，功利主义，贪图安逸享受的风气也在潜移默化中影响着我们职工队伍的思想意识，使部分职工的苦乐观、价值观、荣辱观发生变化。

地勘经济的长足发展，使我们的工作生活条件，个人待遇收入都比过去有较大的提高。但与社会上的某些行业部门相比，也可能存在较大的差别，造成新的心理不平衡。必须看到，我们的职工，尤其是地质找矿和工程施工的一线职工毕竟还是从事着“苦、脏、累、险”的工作。

笔者认为，只有坚持不懈地开展生动活泼，有针对性的“三光荣”精神教育，使我们地矿职工牢固地树立地矿行业特有的奉献精神，创业精神，树立正确的“苦乐观”、“价值观”，淡泊名利，献身地矿事业。

再从另一个方面看，当今，我们的地质勘查业和工勘施工工作都面对激烈的竞争，强手如林。在不断提升装备、技术和管理水平的同时，也需要提高我们队伍的思想素质，所以也需要进一步弘扬我们地矿部门特有的“三光荣”精神。“三光荣”精神是我们地矿行业的执业理念和传家宝。充分发挥这一精神财富的威力，才能使我们的特色更突出，战斗力更强。使我们的队伍和事业在经济大潮和激烈的竞争中独树一帜，立于不败之地。

总而言之，笔者认为，为了生存和发展，为了不辱使命，就必须把“三光荣”精神的传承和弘扬贯穿于职工队伍建设的始终，使“三光荣”精神代代相传，深入人心，发扬光大！

让我们地质人更加豪迈地唱起“勘探队员之歌”，更加坚定地唱响“三光荣”精神！（王愚）